Richtungsweisende Standards

Keine Kompromisse, wenn es um die Sicherheit geht

Trotz der Routine unserer Mitarbeiter und der langen Erfahrung der AFS Aviation Fuel Services GmbH erhalten wir uns das Bewusstsein, dass wir in einem sensiblen Bereich verantwortungsvoll mit Gefahrstoffen arbeiten. Deshalb ist jede Maßnahme zur Unfallvermeidung gerechtfertigt. Das gilt für den Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt. Wir achten konsequent und systematisch auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz, einwandfreie Geräte und Fahrzeuge. Die Richtlinien für den Umgang mit umweltbelastenden Stoffen nehmen wir sehr ernst und entwickeln sie als Mitglied im Energy Institute (EI) und in der Technical Fuel Group (TFG) der IATA mit der Joint Inspection Group nach dem aktuellen Stand der Technik weiter.

Unser eigenes Managementprogramm ASA „Arbeiten Sicher Ausführen“ gilt als vorbildlich und ergänzt die außerbetrieblichen Kontrollen und internationalen Sicherheitsstandards für Flugzeugbetankungen und Treibstofflagerung.

Die maßgebenden Sicherheitsstandards der AFS

Mitarbeiter Ausbildung

  • Alle Mitarbeiter werden regelmäßig auf Ihre Zuverlässigkeit überprüft.
  • Sorgfältige Ausbildung und regelmäßige Schulungen
  • Konsequente Umsetzung der Regularien für Flugzeugbetankungen und Tanklagerbetrieb (Joint Guidelines)
  • Eigene ergänzende Sicherheitsvorschriften

Bei Fragen zum Thema Sicherheitsmanagement rufen Sie einfach an oder schreiben Sie uns.

Sicherheit geht vor

Das HSSE-Managementsystem für optimale Sicherheit

Die speziellen Sicherheitsanforderungen bei der Lagerung von Kerosin bzw. Flugbenzin und der Flugzeugbetankung fordern rigorose Vorgaben für Gesundheit, Arbeitsschutz, Sicherheit und Umweltschutz: Health, Safety, Security and the Environment – HSSE. Nur so kann die Gesundheit unserer Mitarbeiter, von Kontraktoren und allen anderen am Prozess beteiligten Personen und die Unversehrtheit der Anlagen geschützt werden. Auch der schonende Umgang mit Ressourcen spielt dabei eine wichtige Rolle.

Aus diesem Grund haben wir unser HSSE-Managementsystem eingeführt. Damit stellen wir sicher, dass die personellen, operativen, technischen und kaufmännischen Abläufe immer wieder hinterfragt werden, um unser Ziel zu erfüllen ein sicherer, effizienter und kundenfreundlicher Dienstleister für Betankung und Tanklagerbetriebe an Flughäfen zu sein.

Mitarbeiter fördern und fordern

Wir investieren viel in die Ausbildung unserer Mitarbeiter.

Damit schaffen wir Motivation und Souveränität. Besonders wichtig ist uns, dass „kritische Situationen“ schnell erkannt werden. Dabei treffen wir nicht nur direkt beim Bodenpersonal Vorsorge, sondern in allen Ebenen bis zum Management. So vermeiden wir Engpässe, schlechte Kommunikation oder unerwartete Entwicklungen. Ziel ist es, dass jederzeit kurzfristige Maßnahmen getroffen werden können, um Gefahren für die Gesundheit, Anlagen oder die Planung des Kunden abzuwenden. Unsere internen Inspektoren prüfen regelmäßig, ob unsere Mitarbeiter und unsere Systeme bereit dafür sind.

HSSE-Regeln für eine transparente Schadensprävention

Mit unseren HSSE-Regeln für unsere tägliche Sicherheit sind wir ein Leitbild für die Branche. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter dazu, diese Prinzipien für den persönlichen Gebrauch zu verfeinern und auch über die Arbeit hinaus anzuwenden – denn von diesen Regeln kann man in vielen Lebenssituationen profitieren. Der Schutz unserer Anlagen ist uns sehr wichtig. Der Zugang zu ihnen wird deshalb nur zuverlässigen und sicherheitsüberprüften Personen gestattet, die innerhalb dieser Bereiche grundsätzlich nach unseren Regeln, beziehungsweise den Festlegungen der Flughafensecurity tätig werden dürfen.

Umweltschutz heißt für uns die konsequente Vermeidung von Abfall, Verunreinigungen und anderen Belastungen. Damit die Einflüsse und Risiken so gering wie möglich gehalten werden, investieren wir bei der Konstruktion unserer Fahrzeuge und Anlagen in modernste Technologien.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist einer der zentralen Treiber für AFS. In allen operativen Bereichen – sei es auf dem Vorfeld oder an den Treibstoffdepots – werden unsere Prozesse kontinuierlich im Hinblick auf Nachhaltigkeit überprüft und optimiert. Die Reduzierung von CO₂-Emissionen ist keine einmalige Maßnahme, sondern ein fortlaufendes Engagement, das in allem, was wir tun, verankert ist.

Mit der Einführung von E-Dispenser erzielen wir nahezu null Emissionen, eliminieren den Ölverbrauch und -verlust, reduzieren die Geräuschbelastung und stellen sicher, dass beim Betanken keine Abgase freigesetzt werden. Die Batterien können mit Ökostrom geladen werden, und der Wartungsaufwand beschränkt sich ausschließlich auf das Batteriesystem selbst.

Digitalisierung

Die fortschreitende Digitalisierung ist zentraler Bestandteil unserer strategischen Unternehmensentwicklung. Wir setzen gezielt moderne Technologien ein, mit denen wir unsere Prozesse optimieren, unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken und die Grundlage für ein nachhaltiges Wachstum schaffen.

Die Zukunft gestalten wir aktiv – datenbasiert, effizient und innovationsorientiert. Gleichzeitig hat die Gewährleistung der IT-Sicherheit höchste Priorität, um Anforderungen wie NIS-2 zu erfüllen.

Code of Conduct

Auszüge aus der Botschaft der Geschäftsleitung

Vertrauen bekommt man durch die konsequente Einhaltung beständig hoher Maßstäbe des sozialen Verhaltens. Gesetzeskonform zu arbeiten ist ein Grundpfeiler, aber nur den Gesetzen zu genügen ist nicht ausreichend. Ein wirklich verantwortungsbewusstes Unternehmen muss klare Maßstäbe individuellen und kollektiven Verhaltens besitzen, die bei jeder Handlung und Entscheidung berücksichtigt werden.“

Der AFS Verhaltenskodex basiert auf zentralen Unternehmensprinzipien und unseren Unternehmenswerten Sicherheit, Regeltreue, Wertschätzung, Teamgeist und Nachhaltigkeit.

Wir, als AFS, sind davon überzeugt, dass ein Verhalten, das auf Ehrlichkeit, Integrität und auf der Achtung von Gesetzen basiert unentbehrliche Voraussetzungen für unseren langfristigen Erfolg ist.“